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日別アーカイブ: 2010/01/07

年収700万と 〜700万じゃ雲泥の差.

あたりまえのことだが,「年収700万」と「 〜700万」じゃ雲泥の差がある.

とはいえ,こうやって年収を提示している場合はまだマシで「当社規定による」と書きながらその当社規定にリーチできない会社がほとんどあたり前だと思う.この規定にリーチする権限はハローワークは持つべきではないのだろうか.
彼らに窓口で相談を依頼すると,よくわからない(教えてくれない)ところに電話して,聞くことも多く,わりと高確率で聞きだしてはくれるようだ.それならば,最初からオープンにしておいてくれよ,と思うことが多い.

ちょっと理由を考えてみた.

  • まあそのあたりは「企業秘密」かもしれないし,
  • それを聞き出せないコミュ能力不足者はイラネー, という考えもあるかもしれない
  • 面倒だからテンプレ的に横ならびで書いてるだけなんです
  • 社長に聞かないとわからないし,私ども人事部でも知らないんです
  • いやー日本にsalary.comができたら考えます

まあいろいろあるのかもしれないが,いっそハロワ側で把握してる情報(かなり持っていると聞く)を公開したらいいんでは? と思う.それをやると民業圧迫だ,と言われるかもしれないけど.